| Yazan | | Mesaj |
| orca1006 | | 2008 yılında (A) şahsının ölümü ile mirası eşi ve 4 çocuğuna kalıyor. Eş de 2011 |
| yılında vefat ediyor. 4 çocuğunda hem babalarına hem de annelerine ait veraset |
27.09.2011 | | ilamı mevcut. 2 veraset ilamının olduğu durumlarda 2008 yılında ölen A şahsına ait |
| V.İ.V. ilişiği belgesi alınıyor. Ama eş üzerine herhangi bir intikal olmadığı için V.İ.V. |
| ilişiğini arayacak mıyız? Babadan sonra taşınmazlar üzerine intikal olmadan vefat |
| eden annenin V.İ.V. ilişiği vergi dairesince nasıl verilir? Çünkü anne adına bir |
| taşınmaz görünmemiş oluyor? |
| gurseldortgoz | | HARÇ TAHAKKUK VE TAHSİLİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSULAR |
| İşlem türüne göre harç tarifesinden doğru harç pozisyonu seçilmelidir. |
28.09.2011 | | Harç hesaplamaya esas olacak matrah doğru belirlenmelidir. |
| Hisse tasarruflarında matrah belirlenirken emlak beyan değerinden hisseye |
| isabet eden miktar hesaplanmalıdır. |
| Kuru mülkiyet ve intifa ile ilgili işlemlerde emlak beyan değerinin 1/3’ü kuru |
| mülkiyet, 2/3’ü intifa hakkı değeri olarak esas alınmalıdır. |
| Hissedarın taşınmazı icra veya mahkemeden aldığı halllerde, satış bedelinden |
| kendi hissesine isabet eden miktar düşüldükten sonra harç hesaplanmalıdır. |
| Harcın mükellefi doğru seçilmelidir. |
| İşlemin harçlardan istisna veya muafiyetinin olup olmadığına dikkat edilmelidir. |
| Harç istisna veya muafiyetinin bir kanun hükmü veya vergi dairesi yazısı ile |
| belgelenmesi istenmelidir.Gürsel Öcal DÖRTGÖZ |
| m.satır | | DUNNİNG KRUGER ETKİSİ (*) |
| Psikologlar Justin Kruger ve David Dunning’in tarihe geçmelerine vesile olan |
02.10.2011 | | Dunnig Kruger Teorisidir. Kısa bir özetle teori şu: “Cehalet, gerçek bilginin aksine, |
| bireyin kendine olan güvenini artırır” |
| Bir gazetede denk geldiğim bu bilgiye göre: |
| Metin çözme, araç kullanma, tenis oynama gibi çeşitli alanlarda yapılan |
| araştırmaların sonucunda şu bulgulara ulaşılmış: |
| -Niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler. |
| -Niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir. |
| - Niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp anlamaktan |
| da acizdirler. |
| Ama asıl vahim olan, bu “yetersizlik + haddini bilmeme” kokteylinin, mesleki |
| açıdan, karşı konulmaz bir itici güç oluşturması. Kariyer açısından bir eksiyken, |
| artıya dönüşmesi. İşinde çok iyi olduğuna yürekten inanan “yetersiz”, kendini ve |
| yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve haddi olmayan görevlere talip |
| olmaktan en küçük bir rahatsızlık duymayacaktır.Aksine bunu bir “hak” olarak |
| görecektir. |
| Bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar ise çalışma hayatında “fazla |
| alçakgönüllü”davranarak öne çıkmayacaklar, yüksek görevlere kendiliklerinden |
| talip olmayacaklar, kıymetlerinin bilinmesini bekleyecekler (ve bilinmeyince için |
| için kırılacaklar) ve muhtemelen üstleri tarafından “ihtiras eksikliği” ile |
| suçlanacaklardır. |
| Sonuçta, “kifayetsiz muhterisler” her zaman ve her yerde daha hızlı yükselecekler |
| ve toplumun başına dert olacaklardır… |
| Dunning - Kruger bu çalışmalarıyla 2000 yılında Nobel ödülü kazanmışlar. |
| Teoriyi duyan hemen herkes, fazlasıyla doğruluğuna hak veriyor. Ancak bu noktada |
| bir çelişki ortaya çıkıyor. Kimin, hangi konuda, ne kadar yetkin - kabiliyetli |
| olduğunu ölçen kesin bir ölçüt yok ! Yani yaşamında hak ettiği yere ulaşamayan |
| herkes bu teoriyi kendine siper edebilir. Bu da yalnızca mutsuzluk yaratır. |
| (*)Alıntıdır. |
| |
| Yazının son paragrafında değinildiği gibi bu teori çok doğru tespitler yapmış olsa |
| da; onu siper olarak kullanmamak gerekir. Yüksek görevlerde bulunanların |
| hepsinin bu kapsamda olduğunu değerlendirmek haksızlık olacağı gibi, her önemli |
| Sayfa 178 of 238 |